Perkara Perselisihan yang terselesaikan

Perselisihan Hubungan Industrial adalah Perbedaan pendapat yang mengakibatkan pertentangan antara pengusaha atau gabungan pengusaha dengan pekerja/buruh atau serikat pekerja/serikat buruh karena adanya perselisihan mengenai perselisihan hak, perselisihan kepentingan, dan perselisihan pemutusan hubungan kerja serat perselisihan antar serikat pekerja/serikat buruh hanya dalam satu perusahaan

Data a zdroje

Doplňující informace

Pole Hodnota
Naposledy aktualizováno srpna 18, 2026, 22:40 (+0700)
Vytvořeno září 15, 2025, 09:32 (+0700)
kode DSSD 2.07.000078